Conform prevederilor legislative toate societatile trebuie sa detina o documentatie completa SSM. Compania noastra este abilitata sa intocmeasca si sa va puna la dispozitie documentele necesare din domeniul Securitatii si Sanatatii in munca. Iata care sunt acestea:
- Evaluarea riscurilor si identificarea pericolelor pentru fiecare componenta a sistemului de munca, respectiv executant, sarcina de munca, mijloace de munca /echipamente de munca si mediul de munca pe locuri de munca/posturi de lucru. (HG-1425/2006, Art.15, Alin.1)
- Elaborarea si actualizarea planului de prevenire si protectie pentru posturile de lucru evaluate. (HG-1425/2006, Art.15, Alin.2)
- Tematica pentru instructajul introductiv general. (HG-1425/2006, Art.15, Alin.8)
- Tematica pentru instructajul la locul de munca. (HG-1425/2006, Art.15, Alin.8)
- Tematica periodica adecvata pentru fiecare loc de munca, asigurarea informarii si instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si verificarea cunoasterii si aplicarii de catre lucratori a informatiilor primite. (HG-1425/2006, Art.15, Alin.7)
- Instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca, tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/ posturilor de lucru; (HG-1425/2006, Art.15,Alin.3)
- Atributiile si raspunderile in domeniul securitatii si sanatatii in munca, ce revin lucratorilor, corespunzator functiilor exercitate, care se consemneaza in fisa postului, cu aprobarea angajatorului. (HG-1425/2006, Art.15, Alin.4)
- Intocmirea planului de actiune in caz de pericol grav si iminent, conform prevederilor art. 101-107 si asigurarea ca toti lucratorii sa fie instruiti pentru aplicarea lui. (HG-1425/2006, Art.15, Alin.9)
- Intocmirea planului de evacuare (HG-1425/2006, Art.15, Alin.28)
- Elaborarea planului de desfasurare adecvat pentru fiecare loc de munca, asigurarea informarii si instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si verificarea cunoasterii si aplicarii de catre lucratori a informatiilor primite (HG-1425/2006, Art.15, Alin.15)
- Intocmirea planului de avertizare (HG-1425/2006, Art.15, Alin.28)
- Intocmirea unei conventii SSM intre lucratorii desemnati/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, in situatia in care mai multi angajatori isi desfasoara activitatea in acelasi loc de munca (HG-1425/2006, Art.15, Alin.27)
- Evidenta zonelor cu risc ridicat si specific (L 319/2006, Art.13, lit. k))
- Decizii interne ( L-319/2006, HG-1425/2006 )
- Normativ de acordare a echipamentului individual de protectie. (L 319/2006, Art.13, lit. r), s) )
- Normativ de acordare a materialelor igienico-sanitare. ( L-319/2006, Art.15, Alin.1 )
- Registrul unic de evidenta a accidentatilor in munca, conform modelului prevazut in anexa nr. 15 (HG-1425/2006, Art.141, Alin.1, lit a) )
- Registrul unic de evidenta a incidentelor periculoase, conform modelului prevazut in anexa nr. 16 (HG-1425/2006, Art.141, Alin.1, lit b) )
- Registrul unic de evidenta a accidentelor usoare, conform modelului prevazut in anexa nr. 17 ( HG-1425/2006, Art.141, Alin.1, lit c) )
- Registrul unic de evidenta a accidentatilor in munca ce au ca urmare incapacitate de munca mai mare de 3 zile de lucru, conform modelului prevazut in anexa nr. 18. (HG-1425/2006, Art.141, Alin.1, lit d) )
- Teste verificare a instructajului introductiv general. (HG-1425/2006, Art.89, Alin.1)
- Teste verificare anuala a cunostintelor in domeniul securitatii si sanatatii in munca. (HG-1425/2006, Art.89, Alin.1)
- Fise de instruire unde va fi consemnat rezultatul verificarii cunostintelor din domeniul securitatii si sanatatii in munca. (HG-1425/2006, Art.89, Alin.1)
- Evidenta posturilor de lucru care necesita examene medicale suplimentare. (HG-1425/2006, Art.15, Alin.13)
- Evidenta posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesita testarea aptitudinilor si/sau control psihologic periodic. (HG-1425/2006, Art.15, Alin.14)
- Realizarea semnalizarii de securitate si/sau de sanatate la locul de munca, in conformitate cu prevederile legislative. (HG-971/2006)
- Identificarea echipamentelor individuale de protectie necesare pentru posturile de lucru din intreprindere si intocmirea necesarului de dotare a lucratorilor cu echipament individual de protectie, conform prevederilor Hotararii Guvernului nr. 1048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca. (HG-1425/2006, Art.15, Alin.20)
- Urmarirea intretinerii, manipularii si depozitarii adecvate a echipamentelor individuale de protectie si a inlocuirii lor la termenele stabilite, precum si in celelalte situatii prevazute de Hotararea Guvernului nr. 1048/2006. (HG-1425/2006, Art.15, Alin.21)
- Intocmirea unui necesar de documentatii cu caracter tehnic de informare si instruire a lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca. (HG-1425/2006, Art.15, Alin.6)
- Intocmirea rapoartelor si/sau a listelor prevazute de Hotararile Guvernului emise in temeiul art. 51 alin. (1) lit. b) din lege, inclusiv cele referitoare la azbest, vibratii, zgomot si santiere temporare si mobile. (HG-1425/2006, Art.15, Alin.18)
- Intocmirea unui registru cu evidenta lucratorilor care au participat la instruirea introductiv generala a securitatii si sanatatii in munca.
- Intocmirea unui registru cu evidenta lucratorilor care au participat la instruirea la locul de munca generala a securitatii si sanatatii in munca.
- Intocmirea unui registru cu evidenta lucratorilor care au participat la instruirea anuala a securitatii si sanatatii in munca.
- Evidenta meseriilor si a profesiilor prevazute de legislatia specifica, pentru care este necesara autorizarea exercitarii lor, acest document se intocmeste pentru fiecare punct de lucru in parte. (HG-1425/2006, Art.15, Alin.12)